销售工程师（综合年薪15-18w）
职责描述：
一、负责管理渠道
1、负责现有渠道的技术支持。
2、负责现有渠道的售前、售后资源需求的协调。
3、作为公司与渠道之间的桥梁，负责现有渠道与公司之前的商务沟通及协调（包括报价、回款等）。
4、负责现有渠道客户报备、跟进记录更新等。
5、按公司规则对渠道进行管理。
二、负责开发渠道
1.开发符合公司需求的新渠道商。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，经管、营销类或理工类专业优先。
2、经验不限，接受优秀应届毕业生。
3、有一定渠道管理方面的知识基础优先。
4、具备较强的抗压能力、沟通协调能力、问题处理能力、学习能力、有责任心。
5、熟练使用计算机及办公软件。
PS：驻点深圳/东莞/苏州/南京/武汉/宁波
公司官网：www.magic-ray.com
1、关于行业。明锐理想属于工业自动化里工业视觉检测领域，机器视觉经典算法和人工智能（AI）在高端电子制造业的应用，是国家推行的工业4.0里的重要模块。目前属于非常朝阳的行业。
2、我们的客户群：我们的客户群主要是来电子代工企业，我们主要做中高端的客户群，比如全球排名前十的EMS代工企业：富士康、捷普、和硕、纬创力、比亚迪等。
3、经营情况。公司目前属于快速发展的阶段，公司自成立以来业绩都在稳步上升，近三年的营业额均在45%左右的增长，今年上半年营业额同比增长75%。公司每月6号准时发放工资，遇节假日提前发放。
4、公司在行业的地位。目前AOI有很多进口的品牌，但近几年是国产品牌飞速发展的阶段，明锐在国内的品牌里排名至少是在并列第一的地位/国内排名领先，我们的目标是做国际品牌里的NO.1。
5、产品力/公司实力。公司一直坚持研发高投入，研发团队人数占比40%，且均来自全国“92”院校毕业的优秀人才，部分来自海外名校的硕士、博士，比如美国UCLA的博士，德国耶拿技术应用大学硕士研究生等。明锐建有光学、硬件的研究室。
6、发展空间。公司在快速发展阶段，需要各个领域的人才。而且公司用人不排资论辈，有能力，有担当的人就会被安排到重要的岗位。公司设宽带薪酬体系，专业与管理发展双通道。公司每年4月份工资普调，每年10月份特别调整，过程中职务有上调的，可以随时调整。
7、企业文化。公司5天8小时工作制，入职即购买六险一金，各类假期随国家相关法定政策，春节多放3-4天假，均带薪。各类节日礼品定期发放。公司提倡开放、平等、尊重的文化。明锐的经营原则：正直，坚持长期主义，做最好的产品，构造人才优势，好人要有好报。
招聘流程：
1、网络招聘流程：
1）通过学校网站、本公司网站获取相关信息，并把简历发至规定邮箱。
联系电话：0755-86693022 、18319892217成小姐、13538697595蔡小姐
简历投递邮箱：hr@magic-ray.com（投递简历时，请使用以下标题样式“应聘岗位+姓名+院校”）
2）通过猎聘、BOSS直聘、智联招聘网投递简历。
3）我公司收到简历后，会在2-3个工作日发出面试通知。（面试时间、面试方式会由相关人员告之详情）
2、现场招聘流程：
A. 宣讲会——笔试——初试——终面——签约
B. 双选会——初试——宣讲——笔试——终面——签约
【现场简历投递自备：简历、成绩单、相关证书复印件】
3、凡是被我公司预录取的应届毕业生，签订三方协议后，均可来公司做毕业设计、毕业实习。
行业 电子和电工机械专用设备制造
规模 100-499人
地址 深圳市光明区观光路3009号招商局光明科技园B4栋B座6楼
