锦江酒店（中国区）2024 届校园招聘 · 锦星管培生招聘简章

锦江新青年 划出人生第一桨

一、锦江酒店（中国区）简介

锦江酒店（中国区）是锦江国际集团“深耕国内、全球布局、跨国经营”全球品牌战略的重要布局， 旗下酒店品牌覆盖多元市场，致力于为消费者提供高品质和多样化的出行体验。

锦江酒店（中国区）目前旗下有锦江都城、维也纳国际、麗枫、希岸、喆啡、凯里亚德、丽怡、锦江之星、希尔顿欢朋、云居、丽芮、郁锦香、暻阁、丽亭、ZMAX、枫渡、憬黎、舒与、缤跃、荟语、陶瑞、丽柏、原拓、维也纳、康铂、欧暇·地中海、潮漫、7 天、白玉兰、IU 等多元酒店品牌，品牌航母的聚力效应逐步展现。

锦江国际集团的酒店规模位列全国第一，全球第二。截至 2023 年 6 月底，锦江酒店拥有已签约

酒店规模数超 16000 家，超 152 万间客房，覆盖全球 470 多个城市，拥有近 1.9 亿会员。

在“树品牌、轻资产、重运营、创模式、强平台”战略指引下，锦江酒店（中国区）致力于推动实现锦江酒店“质量、效益、品牌、规模、市值、人才”的全球领先。

二、锦江酒店（中国区）历史沿革

三、锦江酒店（中国区）企业文化

愿景：成为全球领先的民族酒店品牌

使命：以为客户创造价值为中心 坚持高质量、高效率、高效益发展

价值观：团结、务实、高效、创新

2024 届锦星管培生计划

一、项目简介

锦星计划，旨在培养酒店一线经营管理人才，由酒店总经理担任导师带教，通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能，积累酒店经营管理、部门管理经验，目标在 2-3 年将锦星管培生培育成酒店总经理。

二、工作地点

全国上百个城市

三、培养计划

1、基层期（含主管）：完成各业务线轮岗，深入了解基础业务工作内容；主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等；

2、经理期：独立管理部门，制定部门提升方案，督导下属执行工作等；

3、副总期：协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等；

4、店总期：全面负责酒店的运营管理，统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。

四、岗位要求

1、学历：大专及以上学历；

2、对象：2024 届毕业生，毕业时间：2023 年 10 月 1 日-2024 年 9 月 30 日（毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致）；

3、专业：专业不限，市场营销、酒店管理、旅游管理等专业优先；

4、意愿：热爱酒店行业，认可企业文化，愿意长期在行业发展；

5、性格：性格开朗、外向，亲和力强；

6、能力：具备良好的客户意识、沟通能力、学习能力、问题解决能力。

五、校招流程

网申——简历筛选——测评——AI 面试——复试——终试——录用——签约10 月开启 10 月-12 月面试 11 月-12 月发放offer

六、投递方式

*网申：

1、网页端：https://join.jinjianghotels.com.cn/base/jinjianghotelsSchool#/index

2、手机端：关注“锦江酒店招聘”公众号，菜单栏点击“锦江招聘”，选择“校园招聘”

3、宣讲会：宣讲会上扫描本场宣讲会专属投递二维码。

七、了解更多

锦江酒店（中国区）官网：锦江酒店(中国区) https://www.jinjianghotels.com.cn/ 

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